Un total de 1.476 personas se han presentado a las bolsas de empleo temporal para las categorías de enfermería, cocina y cuidador o cuidadora que convocó el Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria (IVASS), organismo dependiente de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, el pasado 1 de junio.

Del total de solicitudes, se han registrado 999 para la categoría de cuidador o cuidadora, 210 para enfermería y 267 para cocinero. Estas nuevas personas servirán para reforzar las plantillas de los centros dependientes del IVASS tanto en las fases de desescalada del estado de alarma, como ante los próximos periodos vacacionales.

Estas bolsas de empleo temporal, que han sido convocadas únicamente para la inscripción de nuevas candidaturas y no para actualización de méritos anteriores, van enfocadas a las categorías más demandadas dentro de la red residencial y asistencial que compone el IVASS, y en la que existen tanto residencias como viviendas tuteladas y recursos de atención diurna.

Las categorías convocadas han exigido en que el caso de enfermero o enfermera, la persona interesada contara con título universitario oficial de grado en Enfermería, diplomatura universitaria en Enfermería o titulaciones equivalentes.

Para las plazas de cuidadores y cuidadoras, las titulaciones requeridas eran: técnico o técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, técnico o técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia o titulaciones equivalentes.

Para la cobertura de los puestos vacantes en cocina es imprescindible contar con un ciclo medio de Cocina y Gastronomía, o si no se está en posesión de este título, se podrán presentar las y los candidatos que posean graduado en ESO, Graduado Escolar o Formación Profesional de primer grado o equivalente y con experiencia profesional acreditada como cocinero o cocinera por un periodo mínimo de un año para colectividades.

La cobertura de estos puestos requiere dedicación exclusiva por parte de la persona designada, ya que la convocatoria establece que durante el desempeño temporal del puesto no podrá compatibilizarse el ejercicio de este con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo los supuestos excepcionales que previa autorización prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.

Por su parte, el candidato o candidata seleccionada para un puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores deberá presentar, con carácter previo a la contratación, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente. En caso que el certificado sea positivo o no se aporte, la contratación no se producirá.

Los profesionales interesados en inscribirse a la ampliación de dicha bolsa cursaron su solicitud a través del portal https://bolsaempleoivass.es/ presentándola de forma telemática, junto con la documentación requerida, y debídamente firmada en https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html

El plazo de presentación de solicitudes por parte de las personas interesadas ha sido de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGV iniciándose el 2 de junio hasta el pasado lunes, día 8.